Менеджер по подбору персонала

Подбор и оценка кандидатов: размещение объявлений на площадках, поиск, проведение собеседований.

Ведение базы данных кандидатов.

Проведение первичных интервью и оценочных мероприятий.

Координация процесса оформления новых сотрудников.

Взаимодействие с руководителями подразделений по потребностям в персонале.

Наличие опыта в сфере HR будет преимуществом,если нет обучим.

Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

Знание русского языка.

Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Стрессоустойчивость, организованность, внимание к деталям.

6/1(воскресенье выходной),с 09:00 до 18:00