Менеджер по экспресс-доставке
Менеджер по экспресс-доставке
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Знать и обеспечивать выполнение целевых показателей дивизиона: (операционные расходы (OPEX) и др.; товарооборот (РТО); LFL; EBITDA)
- Мониторить и проводить план-факторный анализ бизнес-показателей магазинов;
- Планировать мероприятия, направленные на повышение эффективности работы дивизиона, в том числе в части принятия оперативных и тактических решений, отслеживать тенденции и выявлять потребности магазинов.
- Взаимодействовать со всеми службами в рамках ТС5 и x5Digital для достижения целей.
- Обеспечивать выполнение CVP в рамках дивизиона.
- Инициировать закрытие не эффективных объектов.
- Повышение доли онлайн-сервиса в РТО дивизиона.
- Открытие и развитие новых локаций.
- Готовность к командировкам 2-3 раза в год и разъездному характеру работы
- Высшее образование
- Умение составлять бизнес-план, коммуникативные навыки
- Владение MS Office
- Знание иностранного языка Английский, В1
- официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Оклад 83 000 р + 60% полугодовая премия при выполнении целевых показателей$
- график работы: пятидневная рабочая неделя, разъездной характер работы;
- предоставляется топливная карта + оплата амортизации автомобиля;
- добровольное медицинское страхование;
- возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
- корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- корпоративные подарки и награды;
- новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
- корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.