C разработчик (Middle+), системы хранения данных

• Создавать программные комплексы для гибридных и масштабируемых систем хранения данных (СХД) с функционалом для серверной виртуализации.
• Проектировать и развивать платформу мониторинга, а также внутренних инструментов для команды разработки.
• Программировать на уровне ядра Linux: реализация модулей для файловых, блочных и сетевых компонентов.
• Анализировать и исследовать характеристики стороннего программного обеспечения.
• Работать с исходным кодом сторонних проектов, написанных на различных языках программирования.
• Вести техническую документацию по кодовой базе, методикам работы и результатам исследований.
• Сопровождать жизненный цикл ПО.

Для нас важно:

• Наличие опыта коммерческой разработки от двух лет.
• Практические навыки системного программирования на языках C и ассемблере (ASM).
• Свободное владение как минимум двумя скриптовыми языками из следующего перечня: Bash, Python, sh, ksh.
• Глубокое понимание внутреннего устройства ядер операционных систем семейства Linux, UNIX или BSD.
• Опыт реализации низкоуровневых решений для одной из указанных платформ: Linux, UNIX, BSD.
• Умение работать с технической документацией на английском языке (чтение и понимание).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!