HR - менеджер

Ищем в команду HR-специалиста, который возьмет на себя заботу о персонале клиники. Мы помогаем людям – Вы помогаете нам! Для Вас: гибридный график и простор для профессиональной реализации.

Вакансия открыта впервые, мы растем – появилась потребность в профессиональной организации HR- процессов.

📌 Что предлагаем:

• Гибридный график: преимущественно удаленный, с выездом в клинику под задачи. Приятная деталь: находимся в сердце Петербурга – на Петроградке.
• Оклад 80000 рублей + бонусы 20000 руб.
• Комфортная рабочая атмосфера, 20 человек в штате.

📌 Какие задачи Вас ждут:

1.Подбор персонала.

Вакансий одновременно немного, порядка 3х в месяц. Линейный персонал: администраторы, SMM, медицинские сотрудники: инструкторы, массажисты.

Важен квалифицированный ❗️ отбор, знание методик оценки персонала, наличие основного или дополнительного обучения в найме персонала - обязательно!

2.Оформление и проверка документов при приеме медицинских сотрудников. Бэкграунд в мед.сфере будет преимуществом, как и знание базовых принципов КДП.

3.Настройка и ведение HR-процессов: реорганизация систем мотивации, адаптация и удержание сотрудников, работа с командной средой, развитие и аттестация персонала и пр.

Важно понимание системы работы с персоналом на уровне HR BP, умение строить и декомпозировать HR-стратегию до локальных задач.

▪️ До Вас HRа в компании не было – Вы получаете возможность проявиться в профессиональном плане, и выстроить совместно с руководителем эффективную систему управления персоналом.

▪️ Эта работа подойдет Вам, если обладаете высокой автономностью (умеете самостоятельно формировать задачи и организовывать процессы). А также. Вы сможете гордиться своей причастностью к социально-значимому проекту и приносить реальную пользу людям.

Подробности готовы обсудить – пишите сразу!