Главный энергетик

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.

• Предприятие создано в 1967 году.

• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса

Обязанности:

• Бесперебойное обеспечение объектов Возейского НГП энергоресурсами, обеспечение надежной и безопасной эксплуатации энергоустановок и содержание их в исправном состоянии.
• Обеспечивать планирование работы энергетического участка, разработку графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления Возейским НГП электроэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
• Обеспечивать проверку средств учета, контроля, сигнализации, защиты и автоматики.
• Обеспечивать разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
• Обеспечивать получение, хранений, движение, учет, списание материально -производственных запасов, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
• Контролировать сроки и периодичность обучения и предаттестационной подготовки, проверки знаний и аттестации подчиненных сотрудников.
• Обеспечивать формирование ежедневной, ежемесячной, квартальной, ежегодной отчетности

Требования:

• Высшее (техническое) образование и опыт практической работы по специальности на инженерно-технических должностях более 5лет

• Вахтовый метод работы
• Место работы - Возейский нефтегазовый промысел Республика Коми
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск 24 дня
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
• Предоставление путевок в детские лагеря
• Материальная помощь к отпуску
• Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году
• Возможность профессионального развития и обучения за счет организации
• Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
• Насыщенная корпоративная жизнь