осуществляет начисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, премий, компенсаций, надбавок, материальной помощи и иных начислений, предусмотренных положением об оплате труда, положением о командировках и иными локальными нормативными актами компании. Анализ и предоставление отчетов по товарообороту, списаний, проработок;
ведет учет рабочего времени сотрудников согласно табелям учета рабочего времени;
проверяет данные необходимые для расчета налогов и взносов, связанных с выплатой заработной платы;
готовит необходимую отчетность по выплатам сотрудникам компании;
участвует в проведении инвентаризаций расчетов с персоналом по оплате труда;
консультирует работников по вопросам начисления заработной платы и удержаний;
формирует и сдает статистические формы по численности и зарплатам организации в Росстат
Требования:
Знание и опыт работы с программами: 1С 8.3 и ЗУП
Уверенный пользователь ПК
Опыт работыот 3 лет
Условия:
бесплатные обеды;
оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм;