Специалист 1 разряда в отдел внутреннего контроля и аудита

В вакансии указан минимальный предполагаемый уровень дохода который не учитывает премиальный фонд, надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе, выплаты к отпуску и пр.

Обязанности:

1. Организовывать и осуществлять в установленном порядке, в рамках управления внутренними (операционными) казначейскими рисками, ведомственный контроль (осуществлять контрольные мероприятия в отношении деятельности структурных подразделений Управления, осуществлять подготовку в установленном порядке предложений и рекомендации по устранению выявленных нарушений, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений, обеспечивать формирование и направление отчетности о контрольной деятельности)

2. Осуществлять координацию деятельности структурных подразделений Управления по осуществлению внутреннего контроля с использованием методов «самоконтроль», «контроль по уровню подчиненности», «смежный контроль», а также формирование отчетности по результатам его осуществления.

3. Осуществлять в установленном порядке организацию деятельности структурных подразделений Управления по управлению внутренними (операционными) казначейскими рисками в том числе (осуществлять свод и анализ отчетности о результатах управления внутренними рисками, направлять в Федеральное казначейство отчетность о результатах управления внутренними (операционными) казначейскими и предложения по актуализации классификаторов внутренних (операционных) казначейских рисков).

4. Составлять в установленном порядке отчетность о результатах осуществления контрольных мероприятий в Управлении.

5. Проводить анализ исполнения бюджетных полномочий органов муниципального финансового контроля, являющихся органами местных администраций (организовывать и осуществлять проведение анализа исполнения бюджетных полномочий органов муниципального финансового контроля, являющихся органами местных администраций).

6. Составлять и представлять в установленном порядке отчетность в рамках выполняемых Отделом задач (составлять и представлять отчетность о результатах проверок, проведенных контрольно-надзорными органами в Управлении, осуществлять подготовку и направление в Федеральное казначейство информации о результатах деятельности Отдела, иной запрашиваемой Федеральным казначейством информации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела).

Требования:

1) личное заявление;

2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2018, № 12, ст. 1677), с фотографией;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

6) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

7) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.