Сервис и операционные процессы: SOP, чек‑листы, брифинги, наставничество.
Связка зал–кухня: тайминг отдачи, экспедиция, сервировочные карты, дегустации для персонала, разбор инцидентов и возвратов.
Кассовая дисциплина: смены, X/Z‑отчёты, возвраты, скидки/комплименты по матрице ролей, инкассация.
Хозяйственная часть: учёт посуды/инвентаря/белья, заказ расходников, заявки на технические работы, контроль исправности оборудования.
Контроль соблюдения SOP сотрудниками: регулярные аудиты, корректирующие тренинги, протоколы нарушений и меры воздействия.
Подбор и найм линейного персонала: рекрутинг, первичный скрининг, собеседования, онбординг и наставничество.
Юридическая ответственность за ХАССП в зоне зала: ведение журналов, температурных листов, медкнижек; обеспечение выполнения процедур ХАССП персоналом зала; взаимодействие с проверяющими органами по поручению Директора.
Требования:
Среднее спец./высшее образование; 2+ года опыта (старший смены/администратор/менеджер зала).