Помощник дежурного технического руководителя - координатора ПНР (республика Бангладеш)
Помощник дежурного технического руководителя - координатора ПНР (республика Бангладеш)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- участие в оперативном техническом руководстве пусконаладочными работами на площадке АЭС в сменном режиме;
- взаимодействие с оперативным персоналом эксплуатации АЭС по созданию необходимых условий и технологического режима работы систем и оборудования АЭС для выполнения ПНР согласно программам ПНР и суточного задания;
- участие в разработке графиков выполнения работ, оперативных и плановых совещаний;
- участие в планировании производственной деятельности, в том числе: анализ, корректировка, контроль выполнения суточных и недельных графиков ПНР, ведение оперативного журнала, формирование еженедельных отчетов по выполненным работам для руководства;
- взаимодействие со строительно-монтажными организациями по созданию необходимых условий монтажной готовности систем и оборудования для выполнения ПНР, согласно требованиям рабочих программ ПНР, а также оперативного устранения выявленных дефектов, препятствующих дальнейшему выполнению ПНР, контролю выполнения суточных заданий и протоколов оперативных совещаний по ПНР;
- информирование группы технического руководства пуском о готовности условий для выполнения работ в соответствии с суточным заданием.
- высшее инженерно-техническое образование;
- знание норм и правил проектирования, монтажа, ввода в эксплуатацию и эксплуатации технологических систем АЭС;
- опыт работы на инженерно-технических должностях в период ввода в эксплуатацию АЭС или эксплуатации технологического оборудования / систем АЭС в смене;
- стаж работы не менее 1 года;
- уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio, Project, Power Point) (подготовка писем, подготовка презентаций, графиков и отчетов).
- место работы: Республика Бангладеш, Площадка строительства АЭС «Руппур»;
- режим работы – сменный;
- заработная плата по итогам собеседования от 150 000 руб., годовой бонус;
- регулярное обучение за счет работодателя;
- возможности для профессионального роста;
- ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).