Администратор студии танцев

Внимание!! Вакансия открыта до 19 октября включительно!

Добрый день!

Наша студия MMDance обучает взрослых популярным социальным парным танцам: хастл, бачата, modern swing и аргентинское танго. Мы делимся профессиональными знаниями, проводим танцевальные мероприятия (вечеринки, турниры, фестивали), создаем комьюинити из единомышленников! На данный момент это более 150 учеников, объединенных общим хобби.

Наша цель - сделать как можно больше людей счастливыми благодаря танцам! Открыть новые школы не только в Санкт-Петербурге, но и по всей России.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству учеников и открыть филиал. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что предстоит делать:

обрабатывать входящие заявки (записывать на открытые уроки);

продавать абонементы;
консультировать по вопросам аренды залов;

сопровождать действующих клиентов.

Что желательно иметь кандидату:

опыт продаж услуг в сфере досуга как преимущество;

быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm) как преимущество, если что обучим;

энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе, желание учиться и развиваться.

• Мы предлагаем вам:

среднемесячный доход: от 20 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов (повышенный процент с продаж, дополнительная премия);

график работы с 17 до 23 в будни и/или с 10 до 22 в выходные дни (сб и вс)

продукт, который вдохновляет своей красотой, эмоциями и творчеством;

за достижение рекордов мы устраиваем совместный отдых за счет компании (уже было: аквапарк, квесты, шоу-игра)

возможность карьерного роста в старшего администратора, руководителя отдела продаж, руководителя филиала;

молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 20 лет);

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков в нашей группе Вконтакте и 1 главную причину, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!