Менеджер по персоналу

Привет!

Ищем HR-специалиста для закрытия 1–2 вакансий в месяц. Работа на частичной занятости, удалённая, с гибким графиком. Это проектная занятость — постоянной загрузки не будет, но вакансии появляются 1-2 раза в месяц.

💼 Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл подбора: от сбора требований до выхода кандидата (или подрядчика) на работу;

• Проводить поиск и первичный отбор (по резюме, по откликам, активный сорсинг);

• Назначать и проводить первичные интервью;

• Координировать общение с финальными кандидатами;

• В отдельных случаях — помогать искать подрядчиков (например, верстальщиков, дизайнеров, таргетологов и пр.).

🔍 Примеры вакансий, с которыми будем работать:

• Маркетолог / digital-специалист;

• Верстальщик / фронтенд-разработчик;

• Таргетолог;

• Менеджер по продажам

💰 Условия:

• Оплата фиксированная за каждую закрытую вакансию (обсуждается индивидуально);

• Возможность работать из любой точки мира;

• График работы обсуждаем.

🧩 Кого я ищу:

• Специалиста с опытом подбора персонала или подрядчиков (фриланс или in-house);

• Человека, который умеет работать автономно, брать ответственность и доводить до результата;

• Будет плюсом, если вы уже подбирали digital-специалистов, маркетологов, дизайнеров и т.д.