Специалист поддержки розничной сети

Плэй хард

Специалист поддержки розничной сети

Минск, Тучинский переулок, 2А

Метро: Площадь Франтишка Богушевича

Описание вакансии

Обязанности:
  • Обработка входящих телефонных обращений: консультирование клиентов, помощь в решении текущих вопросов;
  • Работа с обращениями через внутреннюю сервисную платформу: регистрация, передача в профильные подразделения, сопровождение до завершения;
  • Обработка заявок во второй внутренней системе: анализ запросов, определение приоритетов, взаимодействие с другими отделами для быстрого реагирования;
  • Проверка наличия товаров и актуальности данных в корпоративной информационной системе;
  • Работа с внутренним порталом: контроль корректности регистрации клиентских карт, помощь по вопросам бонусной программы.
  • Активная коммуникация со смежными отделами с целью оперативного решения клиентских запросов и улучшения качества обслуживания.
Требования:
  • Грамотная, ясная, четкая речь, хорошая дикция и умение общаться по телефону;
  • Опыт работы в контакт-центре приветствуется, но не является обязательным — при его отсутствии мы готовы обучить.
  • Уверенный пользователь ПК , высокая скорость печати;
  • Хорошие коммуникативные навыки (четкость, логичность высказываний, внимательность к собеседнику);
  • Умение быстро наладить контакт;
  • Стрессоустойчивость, отсутствие барьера в телефонном общении;
  • Образование: среднее/среднее-специальное;
  • Умение работать и желание обучаться с ИИ (искусственный интеллектом) будет преимуществом.
Условия:
  • Работу в динамично развивающейся компании;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30 ( Удаленный формат работы)
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • Возможность пройти обучение ИИ за счет компании;
  • Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
  • Возможность пройти обучение ИИ за счет компании.
  • Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
  • Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
  • Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи,
  • Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
  • Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию