Заведующий отделом по молодежной политике

• Мы ищем кандидата, который:

  Образование:

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям: "Государственное и муниципальное управление", "Социология", "Педагогика", "Организация работы с молодёжью" или другим гуманитарным направлениям.

• Опыт и навыки:

• Опыт работы в сфере молодёжной политики, социально-культурной деятельности или в общественных организациях от 3 лет.

• Опыт управления командой и реализации проектов от идеи до итогового отчёта.

• Навыки делового общения, ведения переговоров и публичных выступлений.

• Умение работать с официальными документами, составлять отчётность.

• Личные качества:

• Активная жизненная позиция, инициативность и ответственность.

• Высокие организаторские способности, стрессоустойчивость.

• Гибкость мышления, креативность и умение находить общий язык с молодёжью.

• Готовность к работе в нестандартном графике (вечерние и выходные дни в дни мероприятий).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (ТК РФ).

• Работа в стабильной бюджетной организации.

• Современная материально-техническая база для реализации проектов.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работа в команде единомышленников и творческой атмосфере.

• Участие в значимых для района и молодёжи событиях.

Требования:

• Знание основ социального проектирования и грантовой деятельности будет преимуществом.

• Опыт взаимодействия с органами власти и СМИ приветствуется.