Эксперт по контролю качества поверхности металла

НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США.
Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и организация данных - поиск и применение изображений с целью обучения системы для повышения качества классификации дефектов;
• Разметка данных - организация и контроль процесса разметки изображений, определение правил и условий разметки;
• Анализ и очистка данных - выявление и устранение ошибок разметки, исключение "мусорных" данных;
• Оценка качества работоспособности системы - расчет и анализ ключевых показателей по классам дефектов;
• Анализ ошибок - детальный разбор случаев, где система ошибается;
• Поиск "слепых зон" и ошибок для последующего улучшения набора изображений для устранения проблем;
• Мониторинг системы - на постоянной основе контролировать работоспособность систем АСККП и работать со смежными информационными системами;
• Устранять проблемы связанные с освещением и калибровкой камер, сопровождение АСККП.

Для нас важно:

• Опыт работы с системами контроля качества поверхности (АСККП, СККП);
• Глубокое понимание в области видео аналитика/анализа дефектов на металле и не только;
• Высшее образование (в приоритете физико-математическое, металлургия, техническое или ИТ);
• Базовые знания инструментария продвинутой аналитики, цифровизации процессов и индустрии 4.0.;
• Способность быстро разбираться в ситуации и формулировать вопросы экспертам.

Работа в группе НЛМК - это:

• ДМС, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративная мобильная связь;
• Консультации юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ;
• Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей;
• Программы комплексного медицинского обследования Check up;
• Частичная компенсация стоимости корпоративного питания;
• Корпоративный спорт: возможности занятий спортом, спортивные соревнования, семейные спортивные праздники;
• Детские новогодние подарки, детский отдых на льготных условиях;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Премия за достижение ключевых показателей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Современное технологичное оборудование;
• Возможности для саморазвития и обучения – Корпоративный и Технологический университет, электронные библиотеки, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы
  профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка, развитие наставничества;
• Программы поощрения сотрудников.