Мастер погрузочно-разгрузочных работ

МАСТЕР ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ

(цех комплектации оборудования и складского хозяйства)

в АО «ЩЕКИНОАЗОТ»

Обязанности:

• организация работ (разработка и внедрение планов по погрузочно-разгрузочным работам в соответствии с производственными графиками; координация работы бригад по выполнению погрузочно-разгрузочных операций);
• контроль за процессами (обеспечение качественного выполнения работ, соблюдения сроков и норм на всех этапах; контроль за состоянием оборудования и инструментов, необходимых для выполнения работ);
• соблюдение техники безопасности (проведение инструктажей по технике безопасности и правилам охраны труда для работников; обеспечение выполнения норм безопасности в процессе погрузки и разгрузки);
• взаимодействие с другими подразделениями (сотрудничество с логистическими службами, складом и другими отделами для организации выполнения погрузочно-разгрузочных работ; участие в решении текущих производственных вопросов и проблем);
• отчетность (ведение документации по выполненным работам, составление отчетов о работе бригад и использовании оборудования; анализ производственных показателей и предложение улучшений в организации работы).

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы на производстве не менее 1 года; опыт работы в аналогичном цехе будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С СЭД, 1С ERP УХ;
• решительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникативные навыки, инженерное мышление, организаторские способности и лидерские качества.

Условия:

• график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
• заработная плата – по результатам собеседования;
• социальный пакет (коллективный договор, профсоюз, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в престижном пансионате, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
• возможность профессионального роста;
• корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.