Москва, Гамсоновский переулок, 2
Метро: АвтозаводскаяКомпания "Job Person» развивает направление кадрового консалтинга (сопровождения).
Условия:
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Условия, оклад от 80 тысяч рублей + согласование KPI)
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Комфортабельный офис рядом с м. Тульская
Обязанности:
- Участие в проведение аудитов кадровой документации клиентов, в дальнейшем самостоятельное проведение аудитов;
- Ведение трудовых книжек и формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
- Работа с договорами ГПХ (оказание услуг, выполнение работ);
- Ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами (граждане ЕАЭС, патенты и др.): подготовка и сдача уведомлений о заключении/расторжении договора в МВД; контроль за сроками документов (патент, регистрации);
- Подготовка справок, копий документов по запросу работников и контролирующих органов;
-Ведение кадрового делопроизводства юридического лица (оформление трудовых договор, оформление дополнительных соглашений, подача уведомлений )
Требования:
- Опыт работы от 1 года в кадрах (желательно с несколькими юридическими лицами и численностью персонала от 20 чел.);
- Знание(понимание) трудового законодательства РФ и миграционного законодательства;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Владение трудовым законодательством;
- Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
- Навыки работы с Microsoft Office (Word, Excel).
Компетенции, которые мы будем развивать:
- Навык проведения аудитов для выявления нарушений трудового законодательства;
- Профессиональные знания в Трудовом праве;
- Знания в области воинского учета;
- Системность в ведении кадровых документов и архива;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Аккуратность в подготовке документов;
- Клиентоориентированность;
Личностные качества:
- Ориентированность на результат;
- Обучаемость, стремление к профессиональному росту и расширению своих компетенций;
- Системность в ведении документации, умение ставить приоритеты в работе.