Менеджер по развитию бюджетных продаж

Медицинский холдинг «БСС» — инновационная биотехнологическая компания, в состав которой входят федеральная аптечная сеть «Алоэ», клиника превентивной медицины – «Источник Долголетия», семейная клиника «Доктора Пеля» и музей аптека «Доктора Пеля», также две производственных компаний "Аспера" и «ЭндоАрт» и собственная аккредитованная IT-компания - "Dzen IT" и др.

Особую роль в компании занимает персонал. Мы ценим и обеспечиваем индивидуальное развитие каждого сотрудника. Творческий подход к решению поставленных задач – ключ к надежной коммуникации.

Холдинг «БСС» ждет Вас в свою команду!

Обязанности:

• Развитие бизнеса на подотчётной территории;
• Выполнение задач, поставленных руководителями направлений (онкология, ревма-иммунология, онкогематология и др.);
• Создание потребности в госпитальном и льготном сегментах;
• Проведение конференций и других маркетинговых мероприятий в городе (по необходимости);
• Взаимодействие с врачами-специалистами, осуществляющими назначение продукции, находящейся на продвижении;
• Взаимодействие с представителями производителей;
• Сток-менеджмент (приход, расход, товарные остатки);
• Взаимодействие с филиалом в регионе ответственности и центральным офисом для обеспечения своевременной поставки товара;
• Обеспечение товаропроводящей цепочки в регионе ответственности для бесперебойного снабжения пациентов (региональная Фармация, профильное ЛПУ, в т.ч. частные клиники, аптеки);
• Мониторинг конкурентного окружения;

• Образование высшее (медицинское/фармацевтическое будет преимуществом);
• Опыт продаж в области онкологических, онко-гематологических и иммуно-ревматологических нозологиях будет преимуществом;
• Опыт успешной работы в качестве территориального или регионального менеджера по продажам, коммерческого менеджера, менеджера по работе с ключевыми клиентами полного цикла;
• Понимание специфики работы бюджетного рынка (госпитальный сегмент, льгота);
• Умение выстраивать и поддерживать отношения, навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми клиентами (лица, принимающие решения, лидеры мнения и т.д.);
• Нацеленность на результат;
• Проактивный подход к установлению новых контактов и поиску решений;

• Достойная оплата труда (оклад + бонусы);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможны командировки);
• Компенсация ГСМ и командировочных средств;
• Возможность постоянно учиться и повышать свои профессиональные навыки;
• Работа в команде профессионалов;