Руководитель в отдел продаж

Разработка и реализация стратегии продаж компании

Формирование, обучение и мотивация команды продаж

Постановка планов продаж, контроль их выполнения

Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и подготовка отчетности

Участие в разработке ценовой политики и коммерческих предложений

Развитие отношений с ключевыми клиентами

Оптимизация процессов продаж, внедрение CRM-систем и других инструментов автоматизации

Мониторинг рынка, конкурентов и выявление новых возможностей для роста

Взаимодействие с другими подразделениями компании (маркетинг, логистика, финансы и пр.)

Требования:

Высшее образование (желательно в сфере менеджмента, экономики, маркетинга и недвижимости)

Опыт работы в продажах от 3–5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции

Знание современных техник продаж и управления командой

Навыки стратегического и аналитического мышления

Опыт работы с CRM-системами, аналитическими инструментами

Отличные коммуникативные и лидерские качества

Нацеленность на результат, стрессоустойчивость

График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00

Оклад + бонусы/премии по результатам продаж

Возможности профессионального и карьерного роста

Работа в динамичной команде и стабильной компании​​​​​​​

Цель должности:

Обеспечение выполнения планов продаж, развитие клиентской базы и повышение эффективности работы отдела продаж.