Ведущий инженер-химик (лаб 353)

Москва, Нахимовский проспект, 31

Метро: Зюзино

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

проводить исследования в соответствии с ТР ТС 009-201,ГОСТ 32893-2014,ГОСТ 33483-2015 образцов продукции по направлению деятельности лаборатории;
проводить потребительские клинико-лабораторные исследования (испытания) с участием волонтеров;
своевременно обрабатывать,проводить анализ и предоставлять результаты по проведенным испытаниям в установленной форме;
оформлять протоколы испытаний в установленные сроки в информационной системе на ПК;
осуществлять своевременную подготовку и соответствующее хранение оборудования,лабораторной посуды и других вспомогательных материалов,необходимых для проведения испытаний;
оказывать методическую помощь работникам лаборатории по вопросам проведения испытаний,использования нормативной документации при проведении испытаний;
осуществлять контроль и своевременно доводить до начальника лаборатории №353 сведения о техническом состоянии средств измерений,испытательного и вспомогательного оборудования ;
принимать участие в проведении закупок оборудования,расходных материалов и других материальных ресурсов, необходимых для проведения испытаний по направлению деятельности лаборатории.

Требования:

высшее медицинское образование по специализации дермато-венерология,косметология, трихология;
профессиональная переподготовка по направлению дермато-венерология,косметология, трихология;
опыт работы дерматологом,косметологом, трихологом и работа в аккредитованной лаборатории приветствуется;
владение компьютером на уровне уверенного пользователя Word, Excel.

Условия:

График работы: пн -чт. с 8:30 до 17:45, пт. с 8:30 до 16:15. (летний режим работы пн.-чт. - с 8:30 до 17:45, пт. - с 8:30 до 15:15);
Работа в стабильной государственной организации;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Возможности обучения и роста: мы поддерживаем стремление к новым знаниям и навыкам;
Коллективный договор, профсоюз;
Квартальные премии и премии по итогам года;
Материальная помощь к отпуску;
Материальная помощь детям работников к началу учебного года;
Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
Дотация на питание;
ДМС-после 3-х месяцев успешной работы.