Ведущий инженер по проектированию систем ОВиК (АЭС АККУЮ, Турция)

Цели и задачи:

• Разработка проектной и рабочей документации систем отопления, вентиляции и кондиционирование воздуха объектов промышленного и административного назначения;
• Согласование проектных решений с Заказчиком;
• Ведение авторского надзора

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, включая:

• Выполнение комплекса необходимых расчетов;

• Знание основного оборудования по следующим системам: системы отопления, системы теплоснабжения (внутренние сети), системы общеобменной и противодымной вентиляции, системы местной вентиляции, системы кондиционирования, тепловые пункты.

• Оформление опросных листов с указанием требуемых и расчетных технических характеристик для подбора оборудования вентиляции, кондиционирования, вентиляционной арматуры;

• Самостоятельная разработка и ведение проекта;

• Работа по увязке инженерных систем между собой, а также с архитектурными, конструктивными, технологическими и др. решениями;

• Своевременное устранение замечаний к проектной и рабочей документации со стороны проверяющих организаций;

• Опыт комплексного проектирования систем ОВиК на всех стадиях для крупных объектов кап. Строительства в различных секторах;

• Ведение авторского надзора.

• Высшее профильное образование по специальности «Проектирование систем ОВиК»;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Владение иностранными языками (английский, турецкий) приветствуются;

• Знание и уверенное использование нормативной документации РФ по разработке и оформлению проектной и рабочей документации, в частности, систем ОВиК (соответствующие ФЗ, Постановления правительства, Регламенты, Своды правил, ГОСТы, СанПиНы и т.п.);

• Знание и уверенное применение расчетных методик;

• Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD;

• Владение Revit и (или) Civil 3D – будет преимуществом у кандидата;

• Самостоятельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде, уверенность в принятии решений.

• Релокация за счет компании, компенсация расходов на жилье;
• Организация комфортного транспорта к месту работы;
• Питание в столовой на территории работодателя за счет работодателя;
• Релокация семьи после испытательного срока.