Медицинская сестра / Медицинский брат в Отделение неотложной и экстренной помощи

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Мы обеспечим Вас красивой форменной одеждой (химчистка за наш счёт);
• Для Вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и английский;
• Мы предоставляем частичную компенсацию обедов;
• Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 1/3;
• Заработная плата складывается из оклада и ежемесячной премии.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело";
• Умение и желание работать в слаженном, дружелюбном и профессиональном коллективе;
• Умение работать с ПК;
• Стрессоустойчивость.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Оказывать первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению по профилю "Сестринское дело";

• Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме;

• Осуществлять сестринский уход и наблюдение за пациентами;

• Проводить мероприятия по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи;

• Проводить мероприятия по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни;

• Вести медицинскую документацию, организацию деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем обсудим Ваши цели и опыт, поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Договоримся о трудоустройстве.