Ведущий менеджер по прогнозированию спроса / Demand planning

ARIMA - холдинг с собственными брендами бытовой и климатической техники.
Мы создаем, производим и продвигаем продукт полного цикла - от идеи до полки.

Мы ищем ведущего менеджера по прогнозированию продаж (DP) в направлении "МБТ / КБТ" - специалиста, который станет ключевым звеном между продажами, продактами и закупками.

Это не позиция «оператора таблиц», а роль системного аналитика и модератора, который помогает выстроить прозрачный, обоснованный и точный прогноз продаж по SKU и каналам.

Задачи

• Формирование и регулярное обновление прогноза продаж по SKU и каналам с учётом данных отдела продаж, текущих остатков и поставок;

• Участие в процессе планирования закупок - обеспечение достоверности и прозрачности данных для формирования товарного оборота;

• Организация и ведение регулярных встреч с ключевыми участниками процессов (продажи, продукт, ТОП-менеджмент) для выявления рисков, согласования прогнозов и выработки управленческих решений;

• Подготовка аналитических материалов и отчетов (Excel).

Наши ожидания от кандидата

• Опыт в DP / аналитике продаж / планировании / управлении спросом - от 3х лет;

• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, формулы, аналитические инструменты);

• Сильные аналитические способности, системное мышление, стрессоустойчивость;

• Умение вести сложные диалоги, задавать неудобные вопросы и добиваться сути;

• Навык организации и ведения встреч и работы с несколькими заинтересованными сторонами.

Мы ищем не "контролера”, а партнера, который помогает бизнесу видеть реальную картину и принимать решения на основе данных.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня и все социальные гарантии;

• Гибкий старт рабочего дня - можно выбрать комфортный ритм;

• Современный офис: просторные переговорные, удобные рабочие места, ароматный кофе/чай и уютная столовая зона;

• Корпоративный транспорт - добираться удобно и бесплатно;

• Фитнес как часть работы - бесплатное посещение клубов-партнёров;

• Корпоративная жизнь, где приятно быть: мероприятия, подарки детям сотрудников, программы поддержки;

• Профессиональный рост: внутренние возможности, участие в интересных проектах и новых запусках;

• Обучение без границ - тренинги, продуктовые курсы, корпоративная библиотека;

• Привилегии сотрудника: скидки, закрытые распродажи и партнёрские программы.

Просьба в отклике указывать ожидаемый уровень дохода.