Старший механик

Обязанности:

• Оформление путевой, ремонтной и учетной документации;
• Взаимодействие с водительским составом: учет и распределение ТС между водителями;
• Контроль за техническим состоянием транспорта, количество единиц (от 150);
• Наш автопарк включает в себя ТС грузоподъемностью от 0,5 до 20 т. : Газель Next, Газон Next, LADA GRANTA, Ford Transit, FUSO, Лада Ларгус и др. – дизель;
• Контроль за несанкционированным использованием автомобилей;
• Организация и проведение технического обслуживания, ремонта автомобилей компании (регламентное и внеплановое ТО);
• Ведение карточек транспортных средств (ТО, страхование, ремонты, штрафы, Платон, пропуска и т.д.);
• Обеспечение отсутствия простоев автотранспорта по техническим причинам;
• Мониторинг и своевременное продление ОСАГО, техосмотров, пропусков (МКАД, ТТК, ЦАО);
• Регистрация техники в органах ГИБДД и РОСТЕХНАДЗОР, ведение учета ЧТО/ПТО;
• Контроль и учет ГСМ по датчикам Глoнaсс (ведение отчетности для руководителя);
• Поддержание и контроль баланса топливных карт;
• Ведение отчетности по затратам и ремонтам(excel);
• Выполнение мелкого ремонта автотранспорта своими силами без обращения в СТО;
• Совершение служебных поездок (СТО, заправки, техосмотры, получение пропусков и документов и др.).

Требования:

• Образование среднее профессиональное (предпочтительно в области машиностроения, автотранспорта или технической эксплуатации);
• Знание технической части автомобиля;
• Знание основных узлов и агрегатов грузовых автомобилей, спецтехники;
• Уверенное владение ПК (word, excel) и оргтехникой;
• Подтвержденный опыт работы механиком, от 3-х лет;
• Водительское удостоверение категории В, С;
• Желательно наличие свидетельства механика на выпуск транспорта;
• Расторопность и оперативность, умение ладить с людьми и договариваться;
• Готовность быть на связи и решать вопросы по экстренным звонкам в любое время.

Условия:

• Офис: Бизнес-центр «РТС», в пешей доступности от метро Селигерская;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, остальное время на связи.
• Официальное оформление, с первого рабочего дня;
• Выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании;
• Выдается топливная карта;
• Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место.