Медицинская сестра/медицинский брат (кабинет диализа)

Более 75 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, постоянно растем и внедряем инновации. Наш коллектив — это уже свыше 2000 профессионалов. Мы создаем среду для значимой работы и карьерного роста. Мы ищем сотрудников, готовых разделить наши амбиции и ценности.

Обязанности:

• Подготовка аппарата «искусственная почка», проверка его работоспособности, настройка параметров диализа;
• Контроль состояния пациента до, во время и после процедуры, измерение артериального давления, пульса, веса;
• Уход за сосудистым доступом пациента — артериовенозной фистулой или катетером. Обработка места пункции, стерильное подключение к аппарату, слежение за свёртываемостью крови во время процедуры;
• Введение необходимых препаратов, своевременное реагирование на осложнения.
• Ведение документации диализного больного, фиксация параметров процедуры, расход материалов и медикаментов;
• Обучение пациентов правилам поведения во время диализа, диетическим ограничениям, уходу за сосудистым доступом;

• В работе медсестра должна соблюдать правила асептики и антисептики, санитарно-эпидемиологический режим, технику безопасности при работе с диализным оборудованием.

• Среднее профессиональное по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело»;
• Для работы диализной медсестрой также необходимы следующие документы: диплом о среднем профессиональном образовании, удостоверение о повышении квалификации по сестринскому делу в нефрологии;
• Медицинский осмотр (проводится на базе больницы).

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Без командировок;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Действует профсоюзная организация;
• Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• В нашем учреждении работает психолог для сотрудников;
• Регулярные медосмотры;
• Современное оснащение рабочего места и комфортные условия труда;
• Благодарности и поощрения за вклад в работу организации;
• В организации развита корпоративная культура, включающая:

Корпоративный портал для коммуникации.

Личную корпоративную электронную почту.

Единый фирменный стиль.

• Система наставничества для адаптации новых сотрудников;
• Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет средств организации;
• Выдается корпоративная медицинская форма/спецодежда;
• Корпоративные мероприятия.

Мы предлагаем стабильность и престиж работы в одной из ведущих медицинских организаций региона, а также участие в реализации значимых социальных и медицинских проектов.