Начальник склада

Ищем опытного руководителя склада, который возьмёт на себя ответственность за эффективное управление складским комплексом. Нам нужен специалист, способный оптимизировать складские процессы, внедрять новые технологии хранения и развивать команду профессионалов. Ваша главная задача — обеспечить бесперебойную работу склада и его развитие в соответствии с растущими потребностями бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы складского хозяйства;
• Оптимизация использования складской площади и ресурсов;
• Ведение учета ТМЦ и контроль товародвижения;
• Внедрение системы адресного хранения и оптимизация топологии склада;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности работы;
• Управление и развитие команды складского персонала;
• Контроль соблюдения норм хранения и перемещения товаров;
• Взаимодействие с другими отделами для оптимизации процессов и выстраивание новых (например, проект «Авито»: реализация уценок, б/у и брака);
• Работа с документацией (первичная, учетная, товарно-сопроводительная).

Наши ожидания:

• Опыт работы работы в аналогичной должности от 2 лет, желательно на транзитных складах с большим количеством SKU;
• Знание современных методов управления складом и логистики;
• Уверенное владение 1С, Битрикс 24;
• Опыт разработки бизнес-процессов;
• Знание требований пожарной безопасности, охране труда и электробезопасности;
• Развитые организаторские способности;
• Умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ и белую заработную плату: полный расчёт и стабильные выплаты зарплаты вовремя;
• Комфортный график работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день – работаем до 17:00;
• Работа на складе класса А+ (750 м²) по адресу: г. Екатеринбург, ул. Корепина, 1а;
• Комфортные условия труда: раздевалка, комната отдыха, столовая. Имеется система пожарной и охранной безопасности, видеонаблюдение;
• ДМС после испытательного срока, так как мы заботимся о здоровье наших сотрудников;
• Социальные выплаты к значимым событиям;
• Перспективу участия в запуске нового складского проекта;
• Самореализацию в профессии — мы поддерживаем инициативность, рассматриваем предложения для реализации и вкладываемся в обучение и повышение квалификации сотрудников;
• Яркую корпоративную жизнь: новогодний и летний корпоративы, внеплановые вылазки на природу, конкурсы с отличными призами.