Врач-педиатр в ГБУЗ "Салехардская ОКБ"

Обязанности:

Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.

Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.

Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска.

Получает информацию о здоровом и больном ребенке.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.

Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

едет необходимую медицинскую документацию.

Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы.

Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации.

Организует стационар на дому.

Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний.

Организует и проводит иммунопрофилактику у детей.

Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.

Требования:

1. Высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Педиатрия";

2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет

3. Владение ПК: Работа с электронной медицинской картой амбулаторного пациента в медицинской информационной системе, работа в программе Консультант.

1. Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней;
2. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно;
3. Лицам, прибывшим на работу по приглашению выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника, оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, предоставляется отпуск на обустройство 7 календарных дней;
4. Молодым специалистам (до 30 лет) предоставляется единовременная выплата -100 тысяч рублей (по истечении трех месяцев со дня трудоустройства);
5. Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства;

6. Командировки, их частота: посещение конференций, съездов и др. не чаще 1-2 раза в год

7. Возможно участие в программах льготного ипотечного кредитования, реализуемых кредитными организациями на территории МО г. Салехард.

8. Высокая заработная плата с учетом начисления северных коэффициентов с начала трудовой деятельности, социальные выплаты,

9. Отличная диагностическая база, высокий уровень информатизации (МИС, ИИ, ЭМК), высокий процент укомплектованности специалистами, возможность обучения новым методикам, возможность совместительства в виде дежурств в вечернее и ночное время и др.