Начальник производственно-технического отдела
Начальник производственно-технического отдела
Южно-Сахалинск, проспект Мира, 424
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Планирование и управление мероприятиями по организации технического обслуживания и текущих ремонтов технологического оборудования, производственных площадок, зданий и сооружений, а также, по оснащению объектов Общества современным оборудованием и средствами механизации;
- Разработка технологических карт, технических решений и технических заданий, инструкций по эксплуатации технических устройств и оборудования, технической документации в соответствии с требованиями норм промышленной безопасности, правил технической эксплуатации нефтебаз и АЗС/АЗК, нормативов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
- Взаимодействие с контрольными и надзорными органами по вопросам входящим в компетенцию ПТО;
- Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по предупреждению аварий, несчастных случаев, связанных с эксплуатацией технических устройств, оборудования, сооружений в структурных подразделениях Общества;
- Разработка регламентирующих документов по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования, контроль за соблюдением периодичности технического обслуживания;
- Организация и осуществление контроля за выполнением предписаний органов государственного надзора (в рамках направления деятельности управления);
- Организация и планирование работы ПТО. Руководство деятельностью работников ПТО, персональная ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на ПТО задач и функций;
- Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирование, принятие решений, организация мероприятий, мотивация работников, контроль);
- Организация и проведение закупочных процедур на выполнение ремонтных работ, работ по техническому обслуживанию оборудования, заключение договоров.
- Опыт не менее 2 лет на инженерно-технических должностях;
-
Умение работы с ПК и его периферийными устройствами (на уровне уверенного пользователя);
-
Навыки сбора, составления и анализа информации;
-
Навыки ведения деловых переговоров (делового общения).
- Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы;
- Достойный уровень заработной платы (оклад + премии);
- Корпоративный полис ДМС.