Начальник управления по развитию персонала

Oбязaннocти:

- работа с локально-нормативными документами организации;
- подбор персонала;
- организация обучения персонала;
- организация аттестации и адаптации персонала;

• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:45;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 рабочего дня (испытательный срок до трёх месяцев);
• оборудованное рабочее место;
• зарплата 2 раза в месяц (по результатам собеседования)
• соцпакет: отпуск, больничный, ДМС

Требования:

• высшее профессиональное образование

• коммуникативность, работоспособность, способность взаимодействовать с большим коллективом, стрессоустойчивость и доброжелательность, грамотная устная и письменная речь;

• навыки проведения собеседований.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя