Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
Производить формирование и расчет необходимых документов по итогам отчетных периодов в строго установленные сроки;
Оформление и предоставление отчетности НПЗ.
Требования:
Образование высшее (экономическое);
Знание основ трудового законодательства и локальных нормативных актов;
Порядок и сроки составления отчетности;
Ответственность, внимательность;
Обязательное знание программ: 1С: УПП, 1С: Документооборот, Word, Excel.
Условия:
График работы 5/2 с 08:00ч. до 16:30ч.
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.