Территориальный директор

Одна из ключевых ролей в подразделении, непосредственно влияющая на стратегическое развитие и операционную эффективность ТБ и ГОСБ.

Ключевая задача - управление реализацией проектов уровня Председателя ТБ, формирование change повестки ТБ и регионов, в т.ч. реализация проектов с ИИ.

Обязанности

• развитие и сопровождение change-повестки ТБ (GenAI во внутреннем и внешнем контуре, X2 по прибыли, Проектные цели с ЦА, топ-200 критичных продуктов/процессов), управление портфелем инициатив ТБ/ГОСБ.
• организация и контентное сопровождение стратегических сессий ТБ, гемба ТБ/ЦА, включая ВЭФ (в т.ч. разработка программы, подготовка материалов, формирование отчёта и протокола поручений), мероприятий с внешними клиентами (форумы, встречи с главами регионов)
• организация и контентное сопровождение Performance Dialogue на уровне ТБ/ГОСБ
• реализация комплексных региональных проектов (КРП): от анализа потребностей региона и структурирования предложения до контроля реализации и тираживания успешных практик
• обеспечение исполнение планов продаж продуктов полки Управляющего ГОСБ и объём заключенных контрактов по продуктам экосистемы с искусственным интеллектом (RAIT)
• координация ESG-повестки: достижение финансовых целей по продвижению "ответственных" продуктов, организация и проведение мероприятий, взаимодействие с дирекцией ESG
• управление портфелем бизнес-экспериментов ТБ: формирование PL, экспертиза, запуск и контроль эффективности
• взаимодействие с руководством блока «Сеть продаж» по вопросам реализации изменений в территориях (change-повестка ТБ, КРП, RAIT, полка Управляющего, бизнес-эксперименты и т.д.)
• выявление и мониторинг системных проблем на уровне ТБ/ГОСБ, организация работы по их устранению
• быть центром компетенций по детализации стратегии Банка с учетом уникальных особенностей регионов.

Требования

• развитые коммуникационные навыки: ведение операционных коммуникаций, взаимодействие с топ-менеджментом, умение выстраивать диалог между разными подразделениями
• опыт работы в бизнес-подразделениях
• опыт реализации кросс-функциональных проектов
• понимание банковских продуктов, процессов, экосистемы
• системное мышление: способность видеть взаимосвязи, выявлять системные проблемы и предлагать решения
• опыт работы в проектах по разработке AI-агентов

Приемущества работы в нашей команде:

• роль с полным циклом управления — от стратегии и планирования до реализации и контроля на уровне ТБ
• возможность напрямую влиять на ключевые показатели Дальневосточного банка и реализовывать проекты на уровне глав регионов
• прямое взаимодействие с топ-менеджментом ТБ, ЦА и ДЗО
• уникальный опыт на стыке аналитики, проектного управления, операционной деятельности и IT
• работа в команде профессионалов и поддержка со стороны руководства ТБ и ЦА

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• команда в непосредственном управлении 6 человек, место работы - г. Хабаровск, ул. Гамарника 12
• возможна релокация для внутренних сотрудников
• продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 36 дней