Project Manager (AI и Автоматизация)

СберНПФ запускает новое направление для внедрения AI-решений и автоматизации сложных бизнес-процессов Фонда.

Мы ищем координатора - проектного менеджера, который не просто составляет графики, а по-настоящему «прорубает» дорогу для инноваций в консервативной среде.
Если Вы готовы брать на себя ответственность, управлять инициативами и координировать команду в части развития искусственного интеллекта, то мы будем рады обсудить детали и прийти к сотрудничеству.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл AI-проекта от идеи с бизнес-заказчиком до внедрения и результатов;

• Быть «переводчиком» между юристами, финансистами и технарями, превращая сложные требования в понятные технические задачи;

• Координировать команду Data Science и разработки, расставляя приоритеты проекта;

• "Пробивать" организационные барьеры: согласовывать доступы, лоббировать решения, снимать блокировки;

• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и регулярно докладывать о прогрессе руководству.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт от 2-3 лет в управлении IT, AI или Data-проектами;

• Живой интерес к AI / ML и понимание, как это применяется в бизнесе;

• Практический опыт работы с Jira и ведения проектной документации в Confluence;

• Высшее образование (желательно с IT уклоном);

• Умение «продавать» идеи и договариваться с подразделениями, которые не всегда говорят на одном языке с IT;

• Будет огромным плюсом:

• Опыт работы в финансовой сфере (НПФ, банки, страхование);

• Понимание регуляторных требований и этических аспектов применения ИИ.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы в пределах Москвы или МО;
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.