Мы молодая и амбициозная команда из мира рекрутинга, которая изначально создавала собственную ATS-систему для внутренних нужд кадрового агентства. Сейчас наш продукт вышел на рынок: мы на этапе коммерческого MVP и активно развиваемся как стартап в сфере HR Tech.
Наша цель - создать лучшую систему для рекрутеров, и мы ищем таких же заряженных, инициативных и дерзких людей, как мы сами!
Что предстоит делать: Мы ищем sales-менеджера для проработки холодной базы: у нас уже есть качественная база контактных лиц, собранная за годы работы кадрового агентства.
- Первичное касание клиента, рассылка по холодной базе;
- Работа по скриптам и адаптация под клиента;
- Назначение демо-встреч на внутренней видеоплатформе;
- Привлечение заинтересованных HR и рекрутинговых агентств.
- Отработка возражений, презентация ценности продукта;
- Закрытие сделок и сопровождение клиента до оплаты.
Что ожидаем: - Опыт в продажах (будет преимуществом);
- Желательно - в SaaS, IT или HR Tech (например, опыт работы с Хантфлоу, Работа.ру, Greenhouse и т.п.);
- Если нет опыта в HR Tech, подойдёт продуктовая история (продажа B2B-решений, сложных услуг или ПО);
- Умение вести переговоры, работать с возражениями, ставить цели и брать ответственность;
- Готовность работать в офисе (мы верим в силу живого общения и командной энергии!).
Условия: - Оклад: 40 000 ₽ на руки, оформление в соответствии с ТК РФ;
- Премия: от 5% до 15%, в зависимости от содержания сделки;
- Работа в дружной, молодой и мотивированной команде;
- Возможность расти вместе с продуктом - вы будете одним из первых sales в компании;
- Офис в центре Москвы, 5 минут от метро «Чистые пруды».