Мы верим: поиск работы должен быть умным, быстрым и человечным. Люди не должны тратить часы на бессмысленные анкеты и повторяющиеся вопросы. Уже сегодня JobHire.AI помогает находить карьерные возможности и без усилий выходить на интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами — чтобы люди могли фокусироваться на по-настоящему важном: развитии, семье и профессиональной подготовке.
📈 ~35% MoM; топ-1% по темпам роста
💰 Прибыльны с первого дня
👥 40 человек
🚀 Инвесторы: Deel Ventures, Даниель Гутенберг, Дейв Вайсер, Маргулан Сейсембаев и другие основатели единорогов
Стратегия SEO и GEO. Сформировать годовой план роста: контент, приоритизация интентов, ресурсы (in-house / подрядчики).
Модернизировать систему аналитики. GSC и GA4: обогатить наши дашборды, договориться о минимальном наборе отчётов и алертов на старте.
Обеспечить индексацию, понятную информационную архитектуру, корректные структурированные данные (Organization/Product/HowTo/FAQ/Review), Core Web Vitals.
Кластеризация семантики, постановка чётких брифов авторам/дизайнерам, регулярные публикации и обновления, внутренняя перелинковка. (Цель — масштабируемость и повторяемость; типы «шаблонных страниц» фиксируем по итогам аудита.)
Link-earning и E-E-A-T. Стратегия качественных источников и сигналов авторитетности; digital PR и thought-leadership совместно с бренд-командой.
GEO / Answer Engine Optimization. Добиваться присутствия и цитируемости JobHire.AI в AI-ответах (AI Overviews, Copilot, Perplexity и др.) по high-intent темам; связывать GEO-сигналы с органическим вкладом.
Процессы и доставка. Совместно с продуктом и разработкой доводить SEO-изменения до продакшена.
Месяц 1 — Готовность тех. SEO — Индексация и базовые шаблоны в проде (TBC)
Месяц 2 — Переходы (трафик) — ≥ 6 000 органических сессий/мес
Месяц 3 — Покупки (из органики) — ≥ 450 новых подписок/мес
Месяц 6 — Покупки (из органики) — ≥ 900 новых подписок/мес; CAC (organic) дешевле, чем в paid
Точные таргеты и методику считаем совместно с лидом в начале каждого 2-месячного OKR-цикла.