PR-менеджер

Работа в фонде «Помощь» — это перспективные возможности постоянного участия в интересных и социально-ориентированных проектах.

Ищем PR-профессионала, способного превратить наши системные проекты в истории, вдохновляющие людей, а фонд «Помощь» — в имя, знакомое каждому.​​​​​​

! Необходимо будет выполнить тестовое задание.

Основные задачи:

1. Стратегия и узнаваемость:
• Разработка и реализация PR-стратегии для повышения общей узнаваемости фонда «Помощь».
• Продвижение системных проектов фонда: «Большая помощь» и «Помощь в пути», а также специальных проектов.
• Разработка мощных месседжей и коммуникационных планов для различных аудиторий.

2. Партнёрства и коллаборации:
•Активный поиск и привлечение новых партнеров (коммерческие компании, бренды, организации).
• Организация успешных коллабораций и совместных акций с партнерами и медийными личностями.
• Укрепление связей с существующими партнерами.

3. Работа со СМИ и медиа:
• Установление и поддержание прочных отношений с ключевыми журналистами, редакторами и телеведущими.
• Создание и продвижение инфоповодов, написание пресс-релизов, обеспечение присутствия фонда в федеральных и региональных СМИ.
• Разработка и реализация стратегии по планомерному продвижению в медиа первого лица фонда.

4. Проекты и мероприятия:
• Планирование и проведение PR-сопровождения благотворительных акций, мероприятий и спецпроектов.
• Поиск спонсоров и партнеров для масштабных событий.

Мы ищем специалиста, который соответствует требованиям:

Опыт работы в PR или смежной области от 3 до 6 лет.

Высшее образование (PR, связи с общественностью, журналистика, филология).

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

Опыт в разработке и реализации PR-стратегий, успешные кейсы в организации акций и коллабораций.

Навыки ведения переговоров и установления деловых контактов (включая поиск партнеров).

Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны.

Понимание специфики работы в НКО и социальной ответственности.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока.

• Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.

• График 5/2, 4-часовой рабочий день (0,5 ставки).

• Оклад + KPI (финансовый бонус, привязанный к эффективности проектов и привлеченным средствам).

• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Старая Деревня.

• Возможность платного обучения за счёт компании.

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития в одном из ведущих фондов.

• Дружный коллектив единомышленников, объединенный общей целью.

Если ты горишь идеями, умеешь общаться с людьми и хочешь делать мир добрее — мы ждём тебя!