Demokrat — крупнейшая сеть стоматологических клиник в России и СНГ.
Мы — лидеры франчайзингового бизнеса по версии BuyBrand (2019–2020).
Наши клиники работают более чем в 30 городах, и мы продолжаем активно расти.
В управлении — команда профессионалов, сильный маркетинг и мощный контент, который ежедневно видят тысячи предпринимателей и пациентов. Сейчас мы ищем руководителя отдела контента, который выстроит систему контент-маркетинга и усилит присутствие бренда во всех каналах.
Обязанности
Организация и развитие контент-направления компании.
Контроль работы SMM-менеджера, email-маркетолога, разработчика сайта и подрядчиков.
Планирование и контроль публикаций во всех соцсетях и на сайте.
Курирование YouTube-канала: видео, шортсы, сериал о франшизе.
Разработка и оптимизация контент-воронок (Telegram, ВКонтакте).
Контроль рассылок, текстов, SEO и визуального контента.
Мониторинг агрегаторов, отзывов и упоминаний о компании (SERM).
Подготовка ежемесячных отчётов по охватам, лидам и росту аудитории.
Цели и показатели
Увеличение охвата публикаций в соцсетях и на сайте.
Рост количества лидов и заявок с контентных каналов.
Актуальные сайты и агрегаторы с единой информацией о компании.
Единый визуальный и смысловой стиль контента на всех платформах.
Требования
Опыт в контент-маркетинге или SMM от 2 лет.
Навык управления командой (копирайтеры, дизайнеры, SMM, подрядчики).
Понимание воронок, аналитики и контент-стратегий.
Опыт работы с YouTube, Telegram, ВКонтакте, CRM и аналитикой.
Умение системно выстраивать процессы и контролировать результат.
Условия
Формат: удалённо
График: 5/2, 9:00–18:00 мск.
Оплата: первый месяц фиксированный оклад: 120 000 руб, далее фиксированный оклад 70 000 ₽ + KPI (средний доход от 135 000 ₽).
Обучение и адаптация: с первого дня доступ к материалам, обучающему курсу и наставнику.
Культура: открытая коммуникация, поддержка HR и маркетинга, командные мероприятия.
Мы предлагаем
Системную и масштабную роль: управление всей контент-экосистемой бренда.
Работу с сильной маркетинговой командой.
Профессиональный рост и участие в развитии федерального бренда.
Честную мотивацию и прозрачную оценку результатов.