Вакансия Начальник отдела кадрового администрирования бюджетного учреждения в городе Москва

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, учет и ведение трудовых книжек, график отпусков, все виды отпусков, графики работ в т.ч. сменности, ТУРВ, командировки, суммированный учет рабочего времени и т.д.;
Подготовка и отправка ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по работникам ФГБУ (ЕФС-1, СЗВ-стаж, отчёт по квотированию рабочих мест, П-4 (НЗ), ВПО, СПО и др);
Взаимодействие с Росстат, ЦЗН, СФР, ГИТ. Подготовка документов и отчетов по запросу проверяющих инстанций;
Участие в автоматизации кадровых процессов, в том числе написание ТЗ и тестирование на всех этапах автоматизации;
Разработка, корректировка и внедрение ЛНА, включая ДИ;
Знание основ тарификации, учебных планов.

Требования:

Образование: высшее, специалитет по направлениям Менеджмент, Юриспруденция, Экономика;
Опыт работы в организации от 1000 ч. с обособленными подразделениями;
Дополнительное образование в области Управления персоналом, Кадровый учет в программе 1С 8.3
Стаж работы по специальности от 10 лет, стаж работы в должности Начальника отдела от 6 лет;
Знание программы 1С: «Зарплата и кадры государственного учреждения» на уровне формирования сложных отчетов, в системе электронного документооборота.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Работа в одном из ведущих вузов России;
Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;
График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) Пн. - чт.: с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45.

Посмотреть контакты работодателя