Директор по персоналу (HRD)

Производственное предприятие.

Основные задачи:
Контроль ведения кадрового делопроизводства согласно ТК РФ, разработка положений, регламентов;
Организация процесса подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;
Мониторинг рынка труда, создание и ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва;
Разработка и проведение мероприятий по сокращению текучести персонала;
Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
Подготовка предложений по совершенствованию системы организации и оплаты труда персонала;
Разработка материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
Формирование отчетов по фонду оплаты труда в различных аналитических срезах (подразделения, должности, виды начислений), анализ отклонений;
Сопровождение работы ОТиЗ на производственных площадках;
Подготовка и утверждение документов по изменению штатного расписания, начислению премий и вознаграждений и пр.);
Формирование корпоративной культуры, поддержание стандартов компании, управление внутренними коммуникациями.

Наши пожелания:
Высшее образование (экономическое), дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области организации, нормирования и оплаты труда;
Опыт работы в сфере управления персоналом или экономики труда от 5 лет;
Опыт личного ведения КДП в полном объеме;
Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов;
Опыт работы с гос. контрактами;
Знание принципов формирования основных бюджетов Предприятия;
Опыт прохождения аудитов, проверок, подготовки отчетности;
Опыт проведение аудита кадрового делопроизводства в компании;
Опыт разработки ЛНА, ДИ, работа со штатным расписанием;
Опыт автоматизации кадровых процессов;
Уверенный пользователь: 1C: ЗУП, MS Office;
Опыт работы с воинским учетом, с иностранными специалистами;
Высокий уровень ответственности, быстрая переключаемость, умение работать с большим объемом информации, системность, развитые лидерские качества.

Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентную заработную плату (обсуждаем на собеседовании);
Интересные, амбициозные задачи, работу в команде профессионалов;
Офисный формат работы с графиком: 5/2, с 9.00 до 18.00;
Место работы: ст.м. Некрасовка, индустриальный парк «Руднево».