Москва, проспект Андропова, 18к5
Метро: ТехнопаркНаша платформа является связующим звеном для всех отдельных продуктов, позволяющим реализовывать однородный клиентский опыт. Сервисы помогают индивидуальным предпринимателям легко и удобно пользоваться финансовыми продуктами, а крупным холдингам гибко настроить права для работы сотрудников
В направлении уже работает отличная команда инженеров и дизайнеров, а также владельцы продуктов, нам нужен сильный руководитель, готовый реализовывать и масштабировать лучшие решения
Чем предстоит заниматься:
— Разработка и реализация комплексной стратегии направления, включая ключевые метрики и дорожную карту развития.
Предстоит строить воронки, находить слабые места User Flow, придумывать, как можно сделать взаимодействие пользователя с банком лучше и превращать решения в стандарты индустрии
— People-менеджмент
• Управлять группой РО и организовывать эффективную работу пяти команд
• Выступать в роли продуктового драйвера направления, участвовать в discovery, организовать эффективное delivery.
• Формировать систему целей направления, исходя из стратегии развития и ключевых метрик.
• Формировать сильную команду менеджеров продуктов
— Коммуникации
Выстраивать эффективное взаимодействие и долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами и кросс-функциональными командами
Что мы ожидаем от вас:
— Ищем сильного продуктового лидера: 5+ лет в product или project менеджменте
— Опыт работы в bigtech, крупном e-com’е, банке
— Успешный опыт запуска и масштабирования продукта
— Опыт написания продуктовой стратегии (vision, масштабирование, метрики)
— Опыт запуска и масштабирования продуктов (желательно рассказать примеры на интервью)
— Системное и нешаблонное мышление
Что мы предлагаем взамен:
— Гибридный формат работы (офис 2 дня в неделю), м.Технопарк
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины