Data Analyst

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Сейчас мы открываем новый отдел службы поддержки клиентов и ищем опытных специалистов, готовых развиваться вместе с нами. Мы обеспечим обучение, чёткие процессы и поддержку, чтобы вы чувствовали себя уверенно с первого дня. Ждем тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Оценка качества трафика — анализировать и оценивать источники и параметры трафика для определения их эффективности и качества.
• Расчет оптимальных комиссий по сделкам — разрабатывать модели и предложения по оптимизации размером комиссионных выплат за сделки с целью повышения прибыльности.
• Расчет выполнения KPI команд по партнерскому маркетингу — отслеживать, анализировать и рассчитывать показатели эффективности (KPI) команды партнерского маркетинга для оценки их достижения целей.
• Построение дашбордов в BI Tableau — создавать интерактивные отчеты и визуализации для мониторинга ключевых метрик и бизнес-показателей с использованием платформы Tableau.
• Работа с ad-hoc запросами — оперативное выполнение специальных запросов и анализа данных по мере возникновения бизнес-потребностей.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт оценки трафика
• Создание дашбордов в BI (желательно Tableau)
• Разработка аналитических моделей
• Внимательность к данным и их точности
• Формирование отчетов и аналитика
• Уверенные навыки SQL

Почему у нас классно работать:

• Удаленный/гибридный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!