Работу с узнаваемыми популярными брендами в стабильной Компании с прозрачными условиями;
Карьерный рост — программа развития для руководителей;
Поддержку на старте: закрепленный наставник и кураторство руководителя;
Современную систему мотивации и прозрачные условия работы.
Обязанности:
Анализ представленности продукции в торговых точках и контроль выполнения KPI (15 магазинов);
Обеспечение выполнения офисных договоренностей между клиентом и магазином;
Достижение локальных договоренностей с торговой точкой по улучшению визуальной представленности продукции, способствующему увеличению продаж, путём проведения работы с ЛПР магазина;
Локальное согласование размещения POSm;
Проведение необходимой работы с командой мерчандайзеров/супервайзеров для повышения эффективности;
Инициативное обучение мерчандайзеров. Контроль качества знаний мерчандайзеров, а также реализация знаний в работе;
Работа с автоматизированной системой отчетности (GPS трекинг).
Наши ожидания:
Опыт работы на позиции мерчандайзер/супервайзер/торговый представитель;
Знание основ и правил мерчандайзинга;
Опыт проведения переговоров и развития сотрудничества с национальными сетями будет преимуществом;
Наличие ноутбука или компьютера, наличие смартфона с фотокамерой;
Уверенное владение ПК (работа c Excel, Word, PowerPoint, Outlook (или другой почтой);