Оформление приема, перевода и увольнения работников (российские граждане), в том числе направленных на отработку от ССП и УФСиН;
Учет выслуги лет работников Учреждения;
Подготовка документов на награждения;
Знание участка отпуска;
Отчетность;
Требования:
Высшее образование;
Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РФ;
Знание сроков сдачи отчетности в АЗН, СФР;
Опыт в 1С 8.3 ЗУП;
Внимательность к деталям, дисциплинированность, неконфликтность, понимание субординации, высокая скорость выполнения поставленных задач, быстрая обучаемость;
Опыт работы в казенных/бюджетных Учреждениях будет преимуществом;
Условия:
Работа в отделе кадров, на закрепленном участке;
5/2, с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00)
Оформление согласно ТК РФ, работа в отделе, подчинение начальнику отдела кадров;
Дополнительный отпуск 7 календарных дней;
Навыки
Трудовой кодекс РФ
1C: Зарплата и кадры
кадровый учет
1С ЗУП 8.3
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
взаимодействие с ФМС
Воинский учет
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства