Разработка и реализация стратегии развития компании направлении B2B продаж.
Анализ рынка и конкурентной среды, поиск точек роста.
Развитие клиентской базы и выстраивание новых партнёрских отношений, взаимодействие с партнерами и ключевыми клиентами.
Управление проектами от идеи до коммерческой реализации.
Оптимизация внутренних процессов, развитие, управление команды.
Активный поиск и привлечение клиентов (клиенты по РФ, дизайнеры, архитекторы, застройщики), составление прогноза и развитие долгосрочных партнерских отношений.
Контроль за своевременной и корректной реализацией проектов.
Требования к кандидату:
Стратегическое и системное мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, хорошо развитые организационные и управленческие навыки. Последовательность, настойчивость в достижении целей;
Опыт создания и управления эффективной командой, в том числе обучение и мотивация на результат;
Наличие успешного подтвержденного опыта управления развития продаж B2B: проектные продажи, опт, девелоперы, застройщики, внешние дизайнеры и архитекторы от 3–5 лет.;
Успешный опыт развития продаж в компаниях с оборотом не менее 1 млрд\руб.;
Навыки стратегического планирования, прогнозирования и анализа продаж, применения эффективных и результативных методов повышения уровня продаж;
Готовность к периодическим командировкам (по мере необходимости).
Условия, которые мы предлагаем:
Работу в компании, активно развивающейся на рынке и реализующей масштабные проекты.
Возможность влиять на стратегию и рост бизнеса.
Конкурентный уровень дохода и система бонусов, зависящая от результатов.
Профессиональную команду и амбициозные задачи.
Режим работы: 5/2 на территории работодателя, м. Тульская.
Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах.