Специалист по договорной работе/помощник юриста

Цифровых сервисов сейчас много, но мы в ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов COMETAL.

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и деталей из металла.
Сейчас мы в поиске кандидата на роль Специалиста по документообороту.

Что нужно делать:

• оформление и сопровождение договоров: подготовка и согласование договоров закупки/реализации ТМЦ, ГОЗ-контрактов, ГПХ, договоров давальческой переработки и оказания услуг, включая протоколы разногласий и взаимодействие с контрагентами по их урегулированию;
• работа с контрагентами: внесение в систему SAP, проверка по критериям должной осмотрительности, сбор и обмен уставными документами;
• управление сделками и рисками: оформление спецификаций, оценка рисков с учётом специфики товара, ведение реестра сделок, контроль объёмов для своевременного оформления одобрения крупных сделок;
• документационное и претензионное сопровождение: ведение архива договоров, сбор и актуализация баз данных, работа с претензиями по просроченной дебиторской задолженности, срокам отгрузки и качеству продукции;
• развитие процессов: участие в автоматизации документооборота и разработка внутренней нормативной документации по сопровождению платформы и регламентов деятельности компании.

Что для нас важно:

• высшее/неоконченное высшее юридическое образование;
• опыт работы должности специалиста по договорной работе/младшего юриста/специалиста по поддержке продаж;

• опыт составления и работы по договорам закупки/реализации ТМЦ, давальческой переработки, оказания услуг, монтажных работ, ГПХ;

• продвинутый уровень владения MS Word, Excel;

• опыт работы в промышленных/производственных/машиностроительных компаниях будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• возможность быть у истоков небольшой, но революции на российском рынке металлообработки;
• профессиональная среда, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
• безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
• открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
• срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
• работа в аккредитованной ИТ-компании, полугодовые бонусы;
• расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
• удаленный формат работы.