вести претензионную работу в учреждении: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;
вести исковую работу: принимать меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливать исковые заявления и материалы и передавать их в арбитражные суды; представлять интересы учреждения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
осуществлять систематизированный учет и хранение документов по вопросам деятельности отдела.
Требования:
высшее юридическое образование
уверенный пользователь ПК
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
стабильная оплата труда два раза в месяц без задержек;
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 5 календарных дней.