PR-менеджер

КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.

Сейчас мы находимся в поисках PR-менеджера, который будет работать с крупными клиентами агентства.

Наши задачи:

• участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии для клиентов агентства;

• разработка и реализация (при необходимости) антикризисной стратегии;

• выстраивание взаимоотношений с представителями федеральных, региональных и отраслевых СМИ;

• подготовка журналистских и PR-материалов (в т.ч. статей, пресс- и пост- релизов, комментариев);

• умения работать с большими объемами фактуры для написания информационно-аналитических материалов;

• постановка технических заданий для внутренних подразделений и сервисов в рамках ведения проектов;

• организация и проведение пресс-мероприятий;

• отчетность и курирование документооборота по проектам совместно с менеджером по документообороту.

Ключевые требования:

• оконченное высшее образование по специальности «Связи с общественностью», «Журналистика», «Лингвистика»;

• опыт работы в PR;

• умение писать тексты разных форматов и сложности;

• способность готовить предложения и оформлять их в презентации PPT;

• навыки постановки корректных технических заданий для подрядчиков и внутренних подразделений;

• знание английского языка на уровне В1-В2;

• грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• портфолио, в котором мы увидим ваши тексты и кейсы;

• опыт работы в коммуникационном или маркетинговом агентстве.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы;

• возможность профессионального роста;

• динамичную, интересную работу с лояльными клиентами;

• тимбилдинги и корпоративные мероприятия;

• уютный офис на м. Калужская/Воронцовская.

Этапы собеседований:

полученный с вашей стороны отклик (желательно с сопроводительным письмом);

первичное онлайн-собеседование с HR;

вторичное собеседование с HR и прямым руководителем;

принятие решения.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!