Обязанности: - составлять грамотные и качественные профили открытых вакансий
- совершать звонки кандидатам и своевременно отвечать на отклики
- проводить собеседования и вводные встречи с кандидатами
- активно участвовать в адаптации новичков
- взаимодействовать со всеми руководителями подразделений, помогая им в вопросах управления персоналом
- организовывать обучения для агентов (внешние и внутренние), повышая их квалификацию и рост навыков
- продумывать систему награждения и мотивации специалистов компании
- поддерживать командную атмосферу, организовывать мероприятия для сплочения сотрудников
- работать в СRМ системе, вести отчётность
Требования: - коммуникативные навыки
- знание трудового законодательства
- доброжелательность и эмпатия
- уверенное владение ПК, опыт работы в СRМ приветствуется
- владение навыками продаж
- гибкость
Мы предлагаем:
- Стать частью международной компании
- Получать стабильный доход, без задержек
- Оформление согласно ТК РФ
- Эффективную адаптацию под руководством личного куратора
- Чёткий регламент и пошаговые инструкции
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Личные встречи с собственником компании
- Непрерывный рост (профессиональный и личностный). Тренинги и обучения от ведущих бизнес-тренеров и персональные коуч-сессии.
С нами интересно, энергично, доходно!