Менеджер по внешним коммуникациям/External Communications Manager

Департамент корпоративных отношений и маркетинговых коммуникаций управляет репутацией компании и отвечает за стратегические коммуникации. В своей работе мы взаимодействуем с органами власти и общественными организациями, представителями СМИ, ведем внутренние коммуникации компании и диалог с потребителями.

Мы ищем Менеджера по внешним коммуникациям, который будет отвечать за работу со СМИ и развитие корпоративных цифровых ресурсов. Вам предстоит стать важным звеном в построении диалога между компанией и представителями СМИ и внешними аудиториями.

Вы будете:

1. Взаимодействовать со СМИ:

• Вы будете нашим контактным лицом для журналистов: оперативно и профессионально обрабатывать входящие запросы, готовить комментарии и предоставлять ответы СМИ;
• Вы будете постоянно анализировать информационную повестку и тренды, готовя внутренние справки и отчетность для руководства о том, какие темы интересуют медиа в контексте нашей компании;
• Вы будете поддерживать базу ключевых СМИ в актуальном состоянии и обеспечивать профессиональный диалог;
• В ваши задачи войдет подготовка разнообразных материалов для СМИ.

2. Развивать корпоративные цифровые площадки:

• Вы возьмете на себя содержание и развитие наших «цифровых витрин», корпоративного веб-сайта;
• Вам предстоит разрабатывать ежемесячный контент-план, наполняя наши корпоративные цифровые каналы коммуникаций актуальными новостями, информацией о деятельности нашей компании, а также материалами, отражающими нашу социальную миссию;
• Вы будете координировать сбор информации из разных департаментов, согласовывать и публиковать контент, обеспечивая его своевременность и соответствие высоким стандартам;
• Важной задачей будет регулярный анализ эффективности наших цифровых ресурсов (охваты, вовлеченность аудитории) и предложение идей по их улучшению.

3. Мониторить и анализировать медиаполе:

• Вы будете организовывать мониторинг упоминаний компании в СМИ и социальных сетях, чтобы мы всегда были в курсе текущего восприятия компании и могли оперативно реагировать;
• На основе этого мониторинга вы будете проводить анализ тональности и ключевых тем, готовя регулярные отчеты для руководства. Это поможет нам проактивно управлять репутацией;
• Вы будете отслеживать обратную связь от общественности в цифровом пространстве, выявляя тренды, риски и новые возможности для диалога;
• В ваши задачи также войдет анализ PR-активностей по отрасли в целом в России, чтобы разрабатывать лучшие практики и предлагать инновационные решения для наших коммуникационных кампаний.

4. Поддерживать внутренние процессы и управлять подрядчиками:

• Вы будете координировать работу с внешними подрядчиками, чтобы обеспечить эффективную реализацию проектов, и высокое качество отчетности;
• Вам предстоит поддерживать в актуальном состоянии внутренние документы и базы данных, связанные с коммуникационными активностями, обеспечивая их соответствие корпоративным стандартам.

Мы ожидаем:

• Имеете высшее образование в области связей с общественностью или журналистики, социологии или других гуманитарных специализаций;
• Обладаете опытом работы во внешних коммуникациях или PR от 3 лет;
• Имеете успешный опыт взаимодействия со СМИ, подготовки пресс-релизов и статей, а также организации мероприятий;
• Имеете успешный опыт работы с корпоративными цифровыми каналами и платформами (будет плюсом);
• Уверенно владеете английским языком (уровень Advanced);
• Являетесь инициативным и ответственным человеком с отличными коммуникативными навыками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего.

Присоединяйтесь к Нестле!