Менеджер проектов (Монитор клинических исследований)

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент мы представлены в 22 странах, имеем офисы в Москве и в Казани, а также собственный клинический центр в Саранске.

Мы предоставляем полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, регистрации лекарственных препаратов, клиническим исследованиям I-IV фазы и биоэквивалентности.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

Задачи:

• координация проектов клинических исследований 1-4 фазы, биоэквивалентности;
• взаимодействие с коллегами из клинического центра, клинико-диагностической лаборатории, аналитической лаборатории и др.;
• ведение коммуникации с заказчиком;
• контроль сроков проектов;
• подготовка документации и отчетности по проектам.

Для нас важны:

• высшее образование (сферы медицины, фармацевтики, биологии либо аналогичные будут преимуществом);
• опыт в клинических исследованиях от полугода и желание развиваться в этой области;
• умение вести коммуникацию с командой, партнерами, заказчиками;
• гибкость и нацеленность на результат;
• уверенное владение английским языком будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• конкурентный официальный доход, который мы готовы обсудить в индивидуальном порядке;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• современный оборудованный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;
• возможность офисного и гибридного формата работы;
• ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста: открытая перспектива повышения до заместителя руководителя отдела.

Будем рады вашему отклику!