Бухгалтер в единственном числе

Основные обязанности:
1.⁠ ⁠Бухгалтерский и налоговый учет
• Ведение бухгалтерского учета в полном объеме в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• Работа с общеустановленным режимом налогообложения (НДС, КПН, ИПН, СО, ОСМС, СН, соцналог).
• Своевременная подготовка и сдача всей налоговой отчетности (формы 100, 200, 300).
• Подготовка деклараций по НДС, сверки с ИС ЭСФ, контроль за корректностью выставления счет-фактур.
• Контроль отражения всех хозяйственных операций (доходы, расходы, взаиморасчеты, авансы, командировки, ГСМ, подотчеты и т.д.).
• Контроль кассовой дисциплины, формирование кассовых ордеров и ведение кассовой книги.
• Работа с банками (платежные поручения, валютные операции, сверки, загрузка выписок).
• Контроль правильности и полноты первичных документов.
2.⁠ ⁠Учет склада и движения ТМЗ
• Ведение складского учета: поступления, списания, инвентаризации, остатки.
• Контроль движения ТМЗ, учет по складам и местам хранения.
• Работа с производственными актами, перемещениями и калькуляциями себестоимости.
3.⁠ ⁠Расчет заработной платы и кадровый учет
• Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и компенсаций.
• Ведение учета по трудовым договорам, табелям и кадровым документам.
• Подготовка и сдача отчетности по ИПН, СО, ОПВ, ОСМС.
4.⁠ ⁠Финансовые операции и контроль
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Проверка договоров с финансовой точки зрения.
• Участие в разработке и внедрении финансовых регламентов и политики компании.
✅ Требования:
• Опыт работы бухгалтером / главным бухгалтером от 5 лет (желательно — торговля).
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РК.
• Опыт работы с общеустановленным режимом, включая НДС и ЭСФ.
• Владение 1С (Бухгалтерия 8.3), Excel (сводные таблицы, формулы).
• Умение готовить финансовую отчетность.
• Высокая ответственность, внимательность к деталям, системность.
• Опыт наведения порядка в учете и восстановления документации — обязательно.
💰 Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Полная вовлеченность в развитие финансовой системы компании.
• Возможность профессионального роста, внедрения своих идей и решений.

• оплата обедов

• развозка по правому берегу