Стажер в ИТ-компанию

Что нужно делать:

- Предварительно оценивать резюме по базовым IT-стекам и технологиям (Frontend, Backend, QA, DevOps и др.).

- Подбирать и отправлять подходящие резюме в специализированные чаты проектов для рассмотрения.

- Подготавливать резюме в нужном формате (по шаблону);

- Поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии (обновлять данные, отмечать статусы и пр.).

- Работать в рамках 2 специализированных площадках по предоставлению IT-ресурсов (разработчики, аналитики, тестировщики и др.):

- Быстро реагировать на запросы менеджеров и клиентов.

Что мы ждём:

Базовое понимание IT-стеков (Frontend, Backend, QA, DevOps и т.п.);

Внимательность, аккуратность и ответственность;

Многозадачность;

Умение быстро ориентироваться в информации и систематизировать данные;

Желание развиваться в сфере IT-рекрутинга и ресёрчинга.

Условия:

Работа с 4–5 активными чатами в день;

Поддержка наставника и обучение специфике IT-рекрутинга;

Дружный коллектив и понятные процессы;

Возможность вырасти до IT-рекрутера или аккаунт-менеджера.